Tenveo video konferentsiya afzalliklari

Bu biz ishlayotgan, ishbilarmonlik bitimlarini tuzadigan va bir-birimiz bilan muloqotda bo'lgan yagona yolg'iz inqilob texnologiyasidir. TENVEO video konferentsiyasi, albatta, hayotimizni yanada yaxshi va sayyoramizning sog'lom bo'lishiga olib keladi.

Tenveo video konferentsiya afzalliklari: Bilishingiz kerak bo'lgan barcha narsalar

Videokonferensaloqa raqobatdosh korxonaning arsenalidagi eng yangi quroldir, chunki u faqat yig'ilish xonalari bilan chegaralanmagan. Eng so'nggi video bulutli konferentsiya tizimlari ko'plab sayohat va mobil ishchilarni qamrab olishi mumkin, bu esa ishbilarmonlik bilan hamkorlikni osonlik bilan vaqt, hosildorlik va xarajatlarni tejash imkonini beradi.

Demak, har qanday firma uchun juda muhim ahamiyatga ega bo'lgan kamroq sarmoya bilan asosiy biznes maqsadlariga erishish deganidir. Xarajatlarni kamaytirish orqali, bulutli video texnologiyasi ikkala guruhga ham, mijozlarga ham ajoyib qiymat beradi.

Video konferentsiyasining afzalliklari Tenveo bunday misol sifatida Tenveo multi-user video konferentsiya tizimi bo'lib, kompaniyadan tashqari xodimlar bilan muloqot qilish va masofaviy jamoalarni muvofiqlashtirish imkonini beradi. Bu kabi tizimlar ham kompaniyaga mijozlar bilan aloqada bo'lishning eng qulay usulini beradi. Aloqalar tezkor va yuqori aniqlikdagi video texnologiyalari tufayli hamkorlik va hamkorlikni rag'batlantiradi.

Tenveo video konferentsiya afzalliklari

Ko'proq ishbilarmon hamkorlikni yanada kuchaytirishdan tashqari, boshqa ko'plab aniq va noaniq video konferentsiya afzalliklari mavjud. Kompaniyalar har bir kishini bilish va ulardan foydalanishni yaxshi biladi:

Yo'lning kam xarajati

Tenveo videokonferentsiyasi bilan ishlaydigan xodimlar endi ish joyini olish uchun kompaniyaning ofislariga yoki hamkor-ofislariga borishmaydi. Ya'ni ular samolyotlarda, temir yo'llarda, yonilg'i narxlarida va hokazolarni tejashadi. Yuqori darajali muzokaralar yoki yakuniy bitimlar uchun ajratilgan sayohat bilan videokonferensiyalarga ustuvor bo'lgan kompaniyalar sayohat xarajatlarining sezilarli pasayishi kutishlari mumkin. Tadbirkorlik bilan shug'ullanadigan sayohatga sarflangan kam mablag 'boshqa kompaniya tashabbuslari, bo'limlari va jamoalari uchun ko'proq narsani ta'minlaydi.

Bundan ortig'i yo'q

Shahar tashqarisidagi jamoa yoki bo'lim yig'ilishlarini kesib, ularni veb-konferentsiyalar bilan almashtirish orqali kompaniyalar juda ko'p haq to'lashlari mumkin. Ulardan ba'zilari mehmonxona turar joylari uchun to'lovlar, buyurtma berish xonalari uchun katta konferentsiya xonalari, poezdlar yoki taksi tariflari, xodimlarning ovqatlanishlari va shu bilan birga, kompaniya yoki uning xodimlari shu davr mobaynida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan boshqa shikoyatlarni o'z ichiga oladi.

Yo'ldagi stress yo'q

Uchrashuvlar qaerda bo'lishidan qat'iy nazar, xodimlar tashqarida ishlaydigan stress va uzoqlashuv vaqtlari bilan bog'liq muammolarga duch kelishmaydi. Ertalabki poezdni ushlab olish uchun erta tashlab ketishga hojat yo'q. Ofitsiantga tushish uchun ruhiy buzadigan tirbandlik orqali haydashga hojat yo'q. Bu esa xodimlarga o'z ishlariga ko'proq vaqt ajratish imkonini beradi. Ular qanchalik ko'p yo'naltirilgan bo'lsa, ular yaxshi ishlaydi.

Yaxshi jadvallar

Telekommutator xodimlar har qanday joydan, masalan divanda, kafe bir necha blok narida yoki hatto boshqa mamlakatlardan yig'ilishlarga qatnab turishi mumkin. Yaxshi dastur odamlar uchun juda ko'p ishlar qilishiga imkon beradi. Bu xodimlar o'zlarining mahsulotlarini kuzatib borishlariga yordam beradi, ularga qancha ish olib borilgani va qancha qolganligi haqida qattiq ma'lumot berish orqali.

Istalgan vaqtda, har qanday joyda ishlash

Bu, shuningdek, ular mos keladigan ishlarga borish uchun moslashuvchanlik deganidir. Hujjatlarni yoki yig'ilishlarni taqiqlash, telekommunikatsiya xodimlariga ko'p moslashuvchanlikni beradi va bunday erkinlik ko'pincha ish sifatida namoyon bo'ladi. Ba'zi xodimlar ertalab soatlab ishlaydigan, boshqalari tushlikdan keyin o'zlarining asosiy huquqlarini topmoqdalar. Masofali echimlar, xodimlar o'zlarining shaxsiy kompyuterlarida, noutbukda, planshetda yoki smartfonda bo'lganda, videotelefon orqali ulanishni davom ettirishga imkon beradi.

Ish hayotidagi yaxshiroq muvozanat

Ishchilar videokonferentsiya bilan kamroq sayohat qilishlari mumkinligi sababli, ularning qo'llarida ko'proq vaqt bor. Bu ularga uyda ko'proq soat sarflash imkonini beradi. Bu o'z oilalari bilan bo'lishish, o'z farzandlari bilan o'ynash va qisqa dam olish kunlari uchun ko'proq vaqtni bildiradi. Bunday majburiyatlarga ega bo'lmagan xodimlar uchun ortiqcha soatlar, ularga dam olish imkoniyatini beradi, sevimli mashg'ulotlarini yoki shaxsiy qiziqishlarini kuzatib bo'lmaydi, hatto ushbu videokonferentsiyalarning ikkinchi darajali darajasiga erishish uchun xodimlarning baxtiyorlik va qoniqishlarini oshirishga yordam beradi. har qanday biznes uchun juda muhim. Har bir inson baxtli xodimlarning samarali mehnat qilayotganini biladi. Va samarali ishchilaringiz bo'lganda, jamoangiz oltin kabi yaxshi. Ham xodimlar, ham kompaniya uchun katta foyda keltiradigan bo'lsa, bulutli videokonferensaloqa no-brainer kabi ko'rinadi. Biroq, sizning kompaniyangizning videokonferentsaloqa bo'yicha qaror qabul qiluvchilariga ishonch hosil qilishingiz kerak bo'lsa, yordam uchun eng yaxshi provayderlardan (Blue Jeans) so'rashingiz mumkin. Ularning ko'pchiligi sizga o'zingizning hamkasblaringizning qarorini osonlashtiradigan xarajatlar-foyda tahlilini taqdim etishi mumkin va sizni kompaniya qahramoniga aylantirishi mumkin.