Boss kabi uzoqdan ishchilarni yollash uchun 4 ta qadam

Uzoq ishchilarni jalb qilishda o'ziga xos ko'plab imtiyozlar mavjud. Birinchidan, kamroq ofis maydoni talab qiladigan aniq xarajat tejashlari mavjud. Sizning korporativ madaniyatingizga bog'liq ravishda, o'zingizning qurilmangizni keltirib chiqaradigan tibbiy sug'urta, pullik vaqt va texnologiya kabi narsalarga pulni tejashingiz mumkin. Moslashuvchan va ölçeklenebilir bir yechim, uzoq ishchilarni shartnoma, har bir loyiha yoki doimiy asosda ishga yollash orqali kerakli darajada qo'sha olasiz. Keyin sizning talantli havuzingizni mahalliy chegaralardan oshib, dunyodagi mutlaqo eng yaxshi nomzodlarni jalb qilish qobiliyati mavjud. Go'yo barcha bu imtiyozlar etarli bo'lmagani kabi, Inson resurslarini boshqarish bo'yicha Jamiyat (SHRM), uzoqdan ishlaydigan ishchilarning "samaraliroq va ko'proq mashg'ul bo'lishiga, kamroq kasal kunlarini olishlariga va pasayishning pastligiga ega bo'lishlari" haqida xabar beradi. O'nta ssenariyda, lekin har qanday narsada bo'lgani kabi, bu erda ham bir narsa bor: bu foydalarning barchasini tushunishdan oldin to'g'ri odamlarni topish kerak. Yaxshi xabar, tashkilotingiz uchun to'g'ri ishlaydigan ishchilarni topish va ularni yollash uchun kerakli qadamlar qo'yish uchun kerakli kichik tekshiruvlar ro'yxatini tuzdik.

# 1: Qisqa ro'yxati qobiliyatlari

Har bir inson uydan ishlash to'g'risida tasavvurga ega bo'lsa-da, har bir kishi uzoq ish uchun mos emas. Qidiruv jarayonini boshlashdan oldin, loyihangizni muvaffaqiyatli bajarish uchun kerak bo'lgan aniq iste'dod va qobiliyatlarning ro'yxatini tuzing, yoki siz ochgan pozitsiyangizdan yuksak natijalarni toping. Ro'yxatni tuzganingizdan so'ng, quyida keltirilgan to'rtta fazilatni qo'shing, chunki ular barcha uzoq xodimlar uchun muhimdir.

Muloqot ko'nikmalari - Haftalik videoyozuvlarga qatnashish va loyiha boshqaruvi dasturlari orqali xabarlar yuborish, elektron pochtalarga, matnlarga va boshqalarga javob berish; Odamdan tashqarida bo'lish uzoqdan ishlaydigan xodimlarni mukammal kommunikatorlar bo'lishini talab qiladi. Agar ular menejerlar va hamkorlar tomonidan yuqorida zikr etilgan barcha vositalar orqali xabardor bo'lib turish imkoniga ega bo'lmasa, uni ushlab turing.

O'zini jalb qiladigan - eng yaxshi masofadan turib ishlaydigan ishchilar, mustaqil ravishda hech qanday nazorat qilishsiz ishlaydigan odamlardir. Tashabbuskorlikdan zavqlanadigan va ishni bajarish uchun zarur bo'lgan intizomga ega bo'lgan odamlar idealdir.

Kooperatsiya - Uzoq ishchilar yakka tartibda ishlaydigan jamoalarda qulay ishlashi kerak. Eng muhimi, ularning jamoa a'zolari loyihaning o'z vaqtida va byudjetdan tashqari qismlarini to'ldirishga ularga tayanishi kerak.

Tajriba - Yuqorida aytib o'tganimizdek, masofadan turib ishlash har kim uchun emas, shuning uchun ofisdan tashqarida muvaffaqiyatli ishlaydigan tarix ko'rsatgan odamlarni izlang.

# 2 Uzoq ishchilar qaerga boringlar

Muayyan sohalar uchun ish joylari bo'lgani kabi, masofadan ishlaydigan mutaxassislar uchun ish joylari ham mavjud. Uzoq ish joylari orqali qidirishni boshlashning asosiy afzalliklaridan biri shundan iboratki, ular o'z tajribalari asosida murojaat etuvchilarni tezkor va osongina ekranlash imkonini beradi. Siz shuningdek ish va loyihalarni bevosita maqsadli auditoriyaga joylashtirishingiz mumkin.

# 3: Videoga oling

Birovning tashqarida ishlayotgani, bu siz bilan yuzma-yuz uchrashuv o'tkazish kerak degani emas, shuning uchun video suhbatni rejalashtirishdan boshlang. Axir, ko'pchilikning so'zlashuvi og'zaki emas, shuning uchun potentsial nomzodlarga yaxshi qarash va ularning madaniyati bilan mos keladigan yaxshi muloqot bo'lsin yoki bo'lmasin, ularning tanasi va o'zaro aloqalari orqali baho berish muhimdir.

Masofali ishchilar uchun namuna video intervyu savollari

Olisdan ishlaydigan xodimga video intervyu berishda doimo foydali bo'lgan bir nechta savollar:

Uzoq ishlayotganingizda qanday qilib tashkillashtirilganingizni bizga aytib bering.

Sizning afzal ko'rgan aloqa vositasi va ularni qanchalik tez-tez ishlatasiz?

Sizni nimaga undadi?

Boshqa jamoa a'zolari bilan qanday muammolarni hal qilasiz?

Siz uchun oddiy uzoq ish kunini tavsiflang.

Nomzodni ishga yollaganingizdan so'ng, ular bilan muntazam video uchrashuvlar, masalan, haftalik stendlar, miya bo'ronlari va boshqalar bilan doimo yuzma-yuz muloqot qilishni rejalashtiring. Masofaviy guruh a'zolari bilan dinamik video aloqalarini olib borish ularga va ularning hamkasblariga qo'shilish imkonini beradi. Bir-birlarini bilish va birgalikda ishlash uchun zarur bo'lgan konfor darajasini va ishonchni rivojlantirish.

# 4: sinov versiyasini bering

Chamasi menejerlarning ko'pchiligi 90 kunlik sinov muddatida yangi xodimlarni ishga olishni tavsiya qiladi. Albatta, uzoqdan ishlaydigan ishchilar haqida gap ketganda, ehtimol, faqat ikki haftadan keyin ishlar bajarilishi yoki qilinmasligini baholash uchun kerak. Uzoqdan ishlaydigan sinovlarni amalga oshirishning eng tezkor va eng oson yo'li potentsial loyihani bir nechta tarkibiy qismlarga aylantirish va masofali ishchiga bir nechta vazifani bajarishni so'rash. Ishlaringizni kutishingiz kerak bo'lgan kunlari va vaqtlari, ishni, ular bilan muloqot qilishlari kerak bo'lgan shaxslarni va ishni bajarish kerak bo'lgan format va dasturiy ta'minot versiyalarini o'z ichiga olgan ishonch hosil qiling. Imkoniyatdagi masofali ishchilar bilan sinov yondashuvini qo'llash orqali siz loyiha muddati mobaynida ular bilan ishlashni boshlashdan avval, ularning ish sifatini, tezligini va muloqot va taqdimot uslublarini yaxshiroq baholash imkoniyatiga ega bo'lasiz. Bonus qadam: Tenveo foydalaning Uzoq ishchi kuchining taqdim etayotgan imtiyozli afzalliklarini Tenveoning all-in-one video konferentsiya asboblari bilan oson bajarish. HD video va audio bilan, shuningdek, Dolby Voice texnologiyasiga ega Tenveo muloqot qilish, hamkorlik qilish, slaydlarni almashish va boshqa narsalarni qiziqarli va qiziqarli jarayonga bog'laydi. An'anaviy tizimlar narxining bir qismi sifatida baholangan Tenveo, har qanday qurilmadan masofadan turib foydalanish imkonini beradi. Yangi masofadan turib uzoq masofadan foydalanishga ruxsat berish uchun ularga bir Tenveo bering.

Agar sizga video konferensiya kamerasi kerak bo'lsa, Tenveo siz uchun eng yaxshi variantdir. Bizda USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI , YPBPR , CVBS chiqishi, qattiq fokus, 3X 10X, 18X, 20X, 30X optik zoom, 720P, 1080P, HD1080P SD, HD video konferentsiya kameralari va Radius 2 -6M To'liq dupleksli echo bekor qilish va karnay , USB haydovchisiz, Omni yo'nalishli mikrofonlarni ulang va o'rnating.